（太阳成集团tyc33455供稿）为积极响应国家促进老员工就业的相关政策，营造良好学风院风，引导海事管理专业22级员工深入了解就业市场、提前做好职业生涯规划，9月17日，公司组织海事22级员工开展“我与员工面对面”交流分享沙龙活动。活动邀请海事18级谢海眉、黎灿枝员工作为往届生代表参加。会议由海事221、222班主任陈丽宁博士主持。

会前，班主任陈丽宁老师收集了海事22级员工对老员工就业相关的36个问题，并将问题发送给往届生代表。两位员工将师弟师妹提出的问题与自己的校园学习和工作实际结合，对交流会发言进行了精心准备。

会议现场，陈丽宁老师首先简要介绍了海事管理专业员工的职业定位、求职方向、可能面临的就业问题以及本次活动的意义。随后，谢海眉师姐和黎灿枝师兄结合自身的职业岗位和工作内容，从现阶段工作情况、同班同学的就业情况、考公与考研情况、民营企业薪酬、发展前景等方面依次进行分享，并建议师弟师妹们要认真学习专业知识、提高综合素质、培养核心就业能力。最后的交流互动环节，两位员工解答了师弟师妹们关于专业学习规划、时间管理、学科竞赛等方面问题。

本次员工交流分享活动取得了良好的效果，海事22级同学反映热烈，纷纷表示：分享会加强了与师兄师姐的联系，有效地解答了职业发展方面的困惑、帮助自己更好地树立正确的择业观。据悉，太阳成集团tyc33455接下来将会邀请海事管理专业有公务员、国企工作经历的员工与在校生继续开展交流分享沙龙系列活动。